Komisja Europejska rozpoczęła rozmowy z pracodawcami i związkami zawodowymi o możliwościach opanowania kryzysu gospodarczego i zachowania miejsca pracy.
Dzisiaj w sprawie zaradzenia, jak m.in. zachować miejsca pracy spotkali się - przewodniczący Komisji Europejskiej José Manuel Durão Barroso i europejscy przedstawiciele partnerów społecznych: sekretarz generalny John Monks z Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC), przewodniczący Ernest-Antoine Seillière z Konfederacji Europejskiego Biznesu, przewodniczący Carl Cederschiöld z Europejskiego Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) i przewodniczący Georg Toifl z Europejskiego Stowarzyszenia Rzemiosła oraz Małych i Średnich Przedsiębiorstw (UEAPME)). Porozumieli się co do tego, że istnieje potrzeba współpracy w celu ochrony i dalszego rozwijania osiągnięć społecznych i gospodarczych UE oraz jej rynku wewnętrznego jako źródeł dobrobytu, wzrostu i zatrudnienia w Europie.
„Komisja Europejska, kontynuując działania zmierzające do wdrożenia europejskiego planu naprawy gospodarczej, zorganizowała dziś specjalne spotkanie z przedstawicielami związków zawodowych i pracodawców na poziomie UE. Spotkanie to pokazało, że istnieje powszechne porozumienie co do tego, iż rynek wewnętrzny i plan naprawy to właściwe punkty wyjścia, aby poradzić sobie z kryzysem i zachować miejsca pracy w Europie, a także, iż potrzebne są dalsze działania na poziomie UE” – poinformowała dziś Marta Angrocka-Krawczyk z Wydziału prasowego Komisji Europejskiej Przedstawicielstwa w Polsce
„Aby opanować kryzys gospodarczy i utrzymać obecny poziom zatrudnienia trzeba współpracować” - powiedział przewodniczący KE José Manuel Durão Barroso. (cytuję za materiałami prasowymi, jakie otrzymałem z Wydziału prasowego Przedstawicielstwa w Polsce KE)
„Celem polityki Komisji jest ograniczenie wpływu kryzysu na rzeczywistą gospodarkę i rzeczywiste zatrudnienie, przygotowanie przedsiębiorstw i pracowników do działań naprawczych i pomoc mieszkańcom Europy w znalezieniu pracy, która zapewni im stabilizację. Wpływ kryzysu na zatrudnienie nie podlega dyskusji. Aby poprawić sytuację gospodarczą, ograniczyć spadek zatrudnienia i zamykanie przedsiębiorstw oraz skierować Europę z powrotem na drogę wzrostu gospodarczego i zatrudnienia potrzebujemy partnerstwa. Cieszę się, że mam możliwość rozmawiania z partnerami społecznymi o tym, jak kierować naszą pracą w najbardziej skuteczny sposób i jak razem możemy osiągnąć sukces” – mówił przewodniczący Barroso.
Z nadesłanych materiałów prasowych wynika, że europejscy partnerzy społeczni z zadowoleniem przyjęli także, jako punkt wyjścia europejski plan naprawy gospodarczej i wyrazili gotowość do współpracy, aby zapewnić jego skuteczne wdrożenie, oraz ambicje, aby przełożyć go na działania.
Europejski plan naprawy gospodarczej zaproponowany przez KE i przyjęty w grudniu przez Radę Europejską ustanawia liczne środki, umożliwiające zachowanie dotychczasowych i stworzenie nowych miejsc pracy oraz zmaksymalizowanie zdolności gospodarki europejskiej do przetrwania recesji.
„Wiele z kluczowych elementów planu naprawy będzie miało bezpośredni wpływ na pracowników. Obejmują one szkolenia umożliwiające pracownikom zachowanie pracy oraz pomoc w znalezieniu nowego zatrudnienia. Fundusze UE udostępniane są poprzez Europejski Fundusz Społeczny oraz Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji; dostępne są również nowe źródła finansowania dla małych i średnich przedsiębiorstw” – informuje Marta Angrocka-Krawczyk.
Rozmowy z przedstawicielami partnerów społecznych koncentrowały się na ich propozycjach środków zwiększających wzrost gospodarczy i zatrudnienie, środków dotyczących elastycznego rynku pracy i bezpieczeństwa socjalnego, wspierania przedsiębiorstw i pracowników w czasie recesji, zachęcania do inwestycji i utrzymania siły nabywczej i popytu na obecnym poziomie, poszanowania swobodnego przepływu pracowników i umów zbiorowych, a także środków gwarantujących zachowanie rynku jednolitego. Ich opinie zostaną uwzględnione w materiałach Komisji na nieformalnym spotkaniu szefów państw i rządów 1 marca, podczas wiosennego posiedzenia Rady Europejskiej oraz podczas szczytu ds. zatrudnienia, który odbędzie się w maju. Komisja oraz partnerzy społeczni zgodzili się na ścisłą współpracę, aby znaleźć sposoby gwarantujące, że pracodawcy i związki zawodowe z całej Unii Europejskiej przyczyniają się do skutecznego ożywienia europejskiej gospodarki.
Foto. Andrzej Piskulak
Na zdjęciu (swego rodzaju przedsionek) hol przed salą obrad komisarzy unijnych
„Komisja Europejska, kontynuując działania zmierzające do wdrożenia europejskiego planu naprawy gospodarczej, zorganizowała dziś specjalne spotkanie z przedstawicielami związków zawodowych i pracodawców na poziomie UE. Spotkanie to pokazało, że istnieje powszechne porozumienie co do tego, iż rynek wewnętrzny i plan naprawy to właściwe punkty wyjścia, aby poradzić sobie z kryzysem i zachować miejsca pracy w Europie, a także, iż potrzebne są dalsze działania na poziomie UE” – poinformowała dziś Marta Angrocka-Krawczyk z Wydziału prasowego Komisji Europejskiej Przedstawicielstwa w Polsce
„Aby opanować kryzys gospodarczy i utrzymać obecny poziom zatrudnienia trzeba współpracować” - powiedział przewodniczący KE José Manuel Durão Barroso. (cytuję za materiałami prasowymi, jakie otrzymałem z Wydziału prasowego Przedstawicielstwa w Polsce KE)
„Celem polityki Komisji jest ograniczenie wpływu kryzysu na rzeczywistą gospodarkę i rzeczywiste zatrudnienie, przygotowanie przedsiębiorstw i pracowników do działań naprawczych i pomoc mieszkańcom Europy w znalezieniu pracy, która zapewni im stabilizację. Wpływ kryzysu na zatrudnienie nie podlega dyskusji. Aby poprawić sytuację gospodarczą, ograniczyć spadek zatrudnienia i zamykanie przedsiębiorstw oraz skierować Europę z powrotem na drogę wzrostu gospodarczego i zatrudnienia potrzebujemy partnerstwa. Cieszę się, że mam możliwość rozmawiania z partnerami społecznymi o tym, jak kierować naszą pracą w najbardziej skuteczny sposób i jak razem możemy osiągnąć sukces” – mówił przewodniczący Barroso.
Z nadesłanych materiałów prasowych wynika, że europejscy partnerzy społeczni z zadowoleniem przyjęli także, jako punkt wyjścia europejski plan naprawy gospodarczej i wyrazili gotowość do współpracy, aby zapewnić jego skuteczne wdrożenie, oraz ambicje, aby przełożyć go na działania.
Europejski plan naprawy gospodarczej zaproponowany przez KE i przyjęty w grudniu przez Radę Europejską ustanawia liczne środki, umożliwiające zachowanie dotychczasowych i stworzenie nowych miejsc pracy oraz zmaksymalizowanie zdolności gospodarki europejskiej do przetrwania recesji.
„Wiele z kluczowych elementów planu naprawy będzie miało bezpośredni wpływ na pracowników. Obejmują one szkolenia umożliwiające pracownikom zachowanie pracy oraz pomoc w znalezieniu nowego zatrudnienia. Fundusze UE udostępniane są poprzez Europejski Fundusz Społeczny oraz Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji; dostępne są również nowe źródła finansowania dla małych i średnich przedsiębiorstw” – informuje Marta Angrocka-Krawczyk.
Rozmowy z przedstawicielami partnerów społecznych koncentrowały się na ich propozycjach środków zwiększających wzrost gospodarczy i zatrudnienie, środków dotyczących elastycznego rynku pracy i bezpieczeństwa socjalnego, wspierania przedsiębiorstw i pracowników w czasie recesji, zachęcania do inwestycji i utrzymania siły nabywczej i popytu na obecnym poziomie, poszanowania swobodnego przepływu pracowników i umów zbiorowych, a także środków gwarantujących zachowanie rynku jednolitego. Ich opinie zostaną uwzględnione w materiałach Komisji na nieformalnym spotkaniu szefów państw i rządów 1 marca, podczas wiosennego posiedzenia Rady Europejskiej oraz podczas szczytu ds. zatrudnienia, który odbędzie się w maju. Komisja oraz partnerzy społeczni zgodzili się na ścisłą współpracę, aby znaleźć sposoby gwarantujące, że pracodawcy i związki zawodowe z całej Unii Europejskiej przyczyniają się do skutecznego ożywienia europejskiej gospodarki.
Foto. Andrzej Piskulak
Na zdjęciu (swego rodzaju przedsionek) hol przed salą obrad komisarzy unijnych
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz